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- 010 __ |a 978-7-5201-8440-3 |b 精装 |d CNY168.00
- 100 __ |a 20210625d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 卢布不是万能的 |A lu bu bu shi wan neng de |e 十月革命前俄国的纺织企业与工人 |f (俄)列昂尼德·约瑟福维奇·鲍罗德金 (Леннид Иоспфовия Бородкин) ... [等]著 |g 张广翔, 王祎, 赵子恒译
- 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2021
- 215 __ |a 423页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 俄国史译丛 |A e guo shi yi cong |i 经济
- 304 __ |a 题名页题: (俄) 列昂尼德·约瑟福维奇·鲍罗德金, 铁木尔·雅库博维奇·瓦列托夫, 尤利娅·鲍里索夫娜·斯米尔诺娃, 伊琳娜·韦尼阿明诺夫娜·希利尼科娃著
- 305 __ |a 本书根据俄罗斯政治百科全书出版社2010年版本译出
- 306 __ |a 本书获得教育部人文社会科学重点研究基地吉林大学东北亚研究中心资助出版
- 314 __ |a 列昂尼德·约瑟福维奇·鲍罗德金, 历史学博士, 俄罗斯科学院通讯院士。铁木尔·雅库博维奇·瓦列托夫, 历史学副博士, 莫斯科大学历史系历史信息学教研室副教授。尤利娅·鲍里索夫娜·斯米尔诺娃, 历史学副博士, 雅罗斯拉夫尔国立大学历史系中世纪与当代史教研室副教授。张广翔, 历史学博士, 吉林大学东北亚研究中心教授, 博士生导师。王祎, 历史学硕士, 吉林省发展和改革委员会长吉图项目推进处科员。赵子恒, 吉林大学东北亚研究院硕士研究生。
- 330 __ |a 本书通过微观和宏观相结合的研究方法, 对十月革命前俄国纺织企业对工人的劳动激励机制展开研究。作者以孔申手王工场和雅罗斯拉夫尔大手工工场为例, 通过档案材料分析了两家企业劳动激励机制中的物质因素 (工资、奖金、罚款等) 以及社会基础设施 (居佳条件、食品供应、医疗服务、社会保障、教育机构、休闲场所), 梳理了企业管理部门和工人对劳动激励机制的看法, 突破了苏联史学中阶级史观的局限, 对十月革命前俄国的劳资关系做出了更为深入的阐述。
- 517 1_ |a 十月革命前俄国的纺织企业与工人 |A shi yue ge ming qian e guo de fang zhi qi ye yu gong ren
- 606 0_ |a 纺织工业 |A fang zhi gong ye |x 工业企业 |x 企业史 |y 俄罗斯 |z 近代
- 701 _1 |c (俄) |a 鲍罗德金 |A bao luo de jin |c (Бородкин, Леннид Иоспфовия) |4 著
- 701 _1 |c (俄) |a 瓦列托夫 |A wa lie tuo fu |c (Bалетов, Tимур Якубович) |4 著
- 701 _1 |c (俄) |a 斯米尔诺娃 |A si mi er nuo wa |c (Cиnрнова, Юлия Брисовна) |4 著
- 702 _0 |a 张广翔 |A zhang guang xiang |4 译
- 702 _0 |a 王祎 |A wang yi |4 译
- 702 _0 |a 赵子恒 |A zhao zi heng |4 译
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20220926
- 905 __ |a LIB |d F451.26/4