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• 200 1_ |a 大医至善 精勤不倦 |A da yi zhi shan jing qin bu juan |e 医护人员工作投入生成模式及提升策略研究 |f 张琳琳著

• 210 __ |a 北京 |c 中国大百科全书出版社 |d 2022.3

• 215 __ |a 280页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本书是国家社会科学基金项目“新医改背景下医护人员工作投入生成模式及提升策略研究”(13CSH079) 的结项成果 本书的出版得到东北师范大学哲学社会科学优秀学术著作出版资助

• 314 __ |a 张琳琳, 1980年生, 黑龙江双城人。现任教于东北师范大学经济与管理学院。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书是作者用多年研究成果编纂而成, 书稿质量很好, 学术价值很高。本书也是一本职业心理健康的学术书。近年来, 随着全球人口老龄化进程的加速和慢性疾病的增加, 医疗人力资源不足不断冲击医疗卫生服务体系。处在应激状态下的医护人员是否能勇于担当、敢于作为, 利用自身专业特长扶危济困、救死扶伤, 保持自身的工作投入? 外部组织、工作环境以及内在的个体特征, 会对医护人员工作投入带来哪些影响? 如何最大限度地提升医护人员工作投入水平。这些都已成为我国“新医改”的重要内容, 也是职业健康心理学研究的热点课题。

• 333 __ |a 医药卫生人员工作概况研究者

• 517 1_ |a 医护人员工作投入生成模式及提升策略研究 |A yi hu ren yuan gong zuo tou ru sheng cheng mo shi ji ti sheng ce lve yan jiu

• 606 0_ |a 医药卫生人员 |A yi yao wei sheng ren yuan |x 工作概况 |x 研究

• 690 __ |a R192 |v 5

• 701 _0 |a 张琳琳, |A zhang lin lin |f 1980- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20230420

• 905 __ |a LIB |d R192/19