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• 010 __ |a 978-7-5641-3242-2 |d CNY30.00

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• 200 1_ |a 股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究 |A Gu Quan Zhi Heng Xia He Mou、 Ji Li Yu Gao Guan Xin Chou Wen Ti Yan Jiu |f 马德林著

• 210 __ |a 南京 |c 东南大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 167页 |d 24cm

• 225 2_ |a 现代经济学与管理学文库 |i 学术书系

• 300 __ |a 南京审计学院学术专著出版基金资助项目 江苏省教育厅“青蓝工程”资助项目 江苏省高校优势学科建设工程资助项目(审计科学与技术) 江苏省教育厅高校哲社基金指导性项目(07SJD630051)

• 312 __ |a 封面英文题名esearch on collusion,incentive and executive compensation under power balance with shareholder structure

• 330 __ |a 本书内容包括相关文献回顾;大股东与高管合谋行为分析于中国的制度背景;股权制衡、合谋与高管薪酬关系论分析等。

• 410 _0 |1 2001 |a 现代经济学与管理学文库 |i 学术书系

• 510 1_ |a Research on collusion,incentive and executive compensation under power balance with shareholder structure |z eng

• 606 0_ |a 上市公司 |A Shang Shi Gong Si |x 工资管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.246 |v 4

• 701 _0 |a 马德林 |A Ma De Lin |4 著

• 801 _0 |a CN |b 安徽新华 |c 20121015

• 905 __ |a ASTU |d F279.246/75

• 915 __ |d F279.246 |e 75 |b 2009497-8