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• 010 __ |a 978-7-111-52128-0 |b 精装 |d CNY69.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高管继任 |A gao guan ji ren |d = Succession |e mastering the make-or-break process of leadership transition |f (美) 诺埃尔 M. 蒂奇(Noel M. Tichy)著 |g 张擎, 徐汉群, 赵实译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2016

• 215 __ |a xviii, 322页 |c 图 |d 25cm

• 306 __ |a 本书由portfolio授权机械工业出版社在中国大陆地区 (不包括香港、澳门特别行政区以及台湾地区) 出版与发行

• 312 __ |a 其他题名信息取自封面

• 314 __ |a 诺埃尔·蒂奇, 美国管理学和组织行为学的学者, 密歇根大学罗斯商学院管理与组织领域的教授。

• 330 __ |a 本书里, 蒂奇总结了几十年来与众多CEO 和董事会一起工作的亲身经历, 从而建立了一个聪明而高效的高管继任通道模型, 不仅适用于大型跨国企业, 也适用于家族企业、初创企业和非营利性组织。

• 500 10 |a Succession : mastering the make-or-break process of leadership transition |A Succession : Mastering The Make-or-break Process Of Leadership Transition |m Chinese

• 517 1_ |a 伟大的公司如何搞砸或迈向卓越 |A wei da de gong si ru he gao za huo mai xiang zhuo yue

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue |x 研究

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 蒂奇 |A di qi |c (Tichy, Noel M.) |4 著

• 702 _0 |a 张擎 |A zhang qing |4 译

• 702 _0 |a 徐汉群 |A xu han qun |4 译

• 702 _0 |a 赵实 |A zhao shi |4 译

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170315

• 905 __ |a LIB |d F272.91/360