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• 010 __ |a 978-7-5196-1292-4 |d CNY78.00

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• 200 1_ |a 减排政策执行激励研究 |A jian pai zheng ce zhi xing ji li yan jiu |f 周碧华著

• 210 __ |a 北京 |c 经济日报出版社 |d 2023.3

• 215 __ |a 268页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 华侨大学政管学院丛书 |A hua qiao da xue zheng guan xue yuan cong shu |f 汤兆云主编

• 225 2_ |a 华侨大学政治与公共管理学院丛书 |A hua qiao da xue zheng zhi yu gong gong guan li xue yuan cong shu |h 第六辑

• 300 __ |a 国家社会科学基金一般项目“减排政策执行中的激励扭曲机制研究”(16BGL162) 本书为国家社会科学基金一般项目“减排政策执行中的激励扭曲机制研究”(16BGL162) 结项成果

• 314 __ |a 周碧华, 生于1981年12月, 管理学博士, 毕业于华侨大学工商管理学院。就职于华侨大学政治与公共管理学院, 副教授, 研究方向为公共部门激励。

• 320 __ |a 有书目 (第215-231页)

• 330 __ |a 本书从理论和实证上探究减排政策执行中的激励效率改进问题。具体而言, 本书从经济学的激励视角, 聚焦于多层委托代理框架下的政策执行激励偏差现象及其发生机理的分析; 从目标责任制、晋升机制、问责制等激励机制切入, 探讨减排政策特征与激励偏差的关系; 从中央环保督察、生态转移支付、公众参与等治理方式出发, 剖析与减排目标密切相关的政策激励及其偏差问题。本书尝试系统地回答减排政策执行中激励偏差现象如何发生, 在央地、府际、政企关系中哪些因素可能影响减排工作偏离了委托人的激励目标。

• 333 __ |a 本书适用于节能减排相关研究人员

• 410 _0 |1 2001 |a 华侨大学政管学院丛书 |f 汤兆云主编

• 410 _0 |1 2001 |a 华侨大学政治与公共管理学院丛书 |h 第六辑

• 606 0_ |a 节能减排 |A jie neng jian pai |x 能源政策 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F424.1 |v 5

• 701 _0 |a 周碧华, |A zhou bi hua |f 1981- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230511