机读格式显示(MARC)

• 000 00822nam0 2200217 450

• 001 0000548057

• 005 20200821091537.2

• 010 __ |a 978-7-5216-0962-2 |d CNY59.00

• 100 __ |a 20200820d2020 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 金牌招聘官是怎样炼成的 |A jin pai zhao pin guan shi zen yang lian cheng de |f 惠惠著

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2020.06

• 215 __ |a 248页 |c 图 |d 23cm

• 314 __ |a 惠惠, 高级经济师、资深实战的金牌招聘官。

• 330 __ |a 本书从招聘官本身应具有的素质和特质展开讨论, 认为人品比能力更重要, 以更广阔的视角来看招聘, 是一本既具有趣味性又不失系统性的专业书籍, 有温度、有链接, 有别于市场上各种各样的招聘工具书。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 招聘

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 惠惠 |A hui hui |4 著