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• 010 __ |a 978-7-121-25426-0 |d CNY48.00

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• 200 1_ |a 绩效培养 |A ji xiao pei yang |e 企业培养项目最佳实践 |f 王琢, 刘澄著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2015

• 215 __ |a xi, 263页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第262-263页)

• 330 __ |a 本书为用友大学的又一部力作, 重在阐述用友大学在体系化人才培养项目方面的实践经验。培养项目是从实践中萃取出来的接战略、贴业务、多元化、系统化的人才培养方法论。本书详细地讨论了培养项目这种方法技能的七个步骤及各个步骤中能够普遍使用的工具, 并详细地介绍了这套方法论在三种不同侧重的培养项目( 培战略、培人才、培绩效) 中的具体应用。本书实战性强, 案例生动鲜活, 分析透彻, 方法工具易于操作。

• 517 1_ |a 企业培养项目最佳实践 |A qi ye pei yang xiang mu zui jia shi jian

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才培养

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 人才培养 |A ren cai pei yang

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 王琢 |A wang zhuo |4 著

• 701 _0 |a 刘澄 |A liu cheng |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20160513

• 905 __ |a LIB |d F272.92/835