机读格式显示(MARC)

• 000 01570nam0 2200265 450

• 001 0000531993

• 005 20200910200200.0

• 010 __ |a 978-7-5201-5432-1 |d CNY99.00

• 100 __ |a 20191220d2019 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 海外人才回流与社会适应 |A hai wai ren cai hui liu yu she hui shi ying |e 上海案例 |d = The return of oversea talents and their social adaptation after flowing back to China |e a case study of Shanghai |f 王蓉蓉著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2019

• 215 __ |a 257页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 王蓉蓉, 安徽合肥人。2012年毕业于华东师范大学社会发展学院, 获法学博士学位。现为安徽大学社会与政治学院讲师。

• 320 __ |a 有书目 (第233-248页) 和索引

• 330 __ |a 本书基于翔实的侨情普查数据和丰富的访谈资料, 采用定量分析与定性分析相结合、纵向和横向对比分析的研究方法, 着重分析探讨了三个方面的内容: 第一, 系统梳理中国近代以来人才国际流动的历史演变和人才外流、回流的现状。第二, 在深人分析回流海外人才群体特征的基础上, 从海外人才具有的不同身份人手, 立体研究不同身份海外人才的回流意愿、回流动因以及回流海外人才分别在职业和经济成就、家庭和社会关系、文化认同三个方面的社会适应状况。第三, 讨论国际人口迁移理论和社会适应理论在解释我国海外人才回流行为时的适用性问题。

• 510 1_ |a Return of oversea talents and their social adaptation after flowing back to China |e a case study of Shanghai |z eng

• 606 0_ |a 留学生 |A liu xue sheng |x 人才研究 |y 上海市

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 701 _0 |a 王蓉蓉 |A wang rong rong |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20200910

• 905 __ |a LIB |d C964.2/32