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• 010 __ |a 978-7-5136-6442-4 |d CNY78.00

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• 200 1_ |a 一本书读懂薪酬管理 |A yi ben shu du dong xin chou guan li |f 张志英, 杨爱喜著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2021

• 215 __ |a 261页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 张志英, 浙江省水利水电技术咨询中心资深专家, 高级会计师, 浙江省审计厅特约审计员, 中共九三学社成员。杨爱喜, 博士, 浙江大学工程师学院研究院、博士生导师, 正高级工程师, 享受国务院特殊津贴, 中共九三学社成员。

• 330 __ |a 《一本书读懂薪酬管理》从企业薪酬管理工作的实际出发, 采取“制度建设+操作流程+执行要点+图表工具”的框架思路, 系统介绍了企业薪酬制度建设、薪酬体系流程设计、薪酬成本管理、职工工资管理、典型岗位薪酬方案、企业福利政策、社保与公积金管理等7大业务模块、58个工作环节的规范化执行进行了详细解析, 为读者提供了极具操作性的模型、工具与方案, 致力于为企业构建了一套行之有效的薪酬管理体系, 帮助企业实现薪酬精细化管理。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 张志英 |A zhang zhi ying |4 著

• 701 _0 |a 杨爱喜 |A yang ai xi |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20220926

• 905 __ |a LIB |d F272.923/39