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- 010 __ |a 978-7-5046-9351-8 |d CNY89.00
- 100 __ |a 20230420d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 我国科研人员激励机制与政策重点问题研究报告 |A wo guo ke yan ren yuan ji li ji zhi yu zheng ce zhong dian wen ti yan jiu bao gao |f 施云燕, 王宏伟等著
- 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2022.06
- 215 __ |a 225页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 中国科协创新战略研究院智库成果系列丛书 |A zhong guo ke xie chuang xin zhan lve yan jiu yuan zhi ku cheng guo xi lie cong shu |i 报告系列
- 330 __ |a 本书主要基于课题组通过问卷调查、实地调研和政策文本分析等方式开展的研究工作, 对当前我国科研人员职业发展有关激励政策情况进行了分析。报告梳理了美国、英国、日本、法国、德国、韩国、以色列等主要代表国家有关人才激励的有关政策, 梳理总结了我国改革开放以来人才激励有关政策的阶段性特征, 同时重点对近五年来我国面向不同类型机构、不同职业生涯阶段、不同类型岗位科研人员的有关激励政策进行了要点分析, 对有关政策落实情况进行了评价, 并剖析了影响科研人员积极性的体制机制和政策问题, 对我国下一步激励政策的改革调整提出意见建议。
- 410 _0 |1 2001 |a 中国科协创新战略研究院智库成果系列丛书
- 606 0_ |a 科研人员 |A ke yan ren yuan |x 激励制度 |x 研究报告 |y 中国
- 701 _0 |a 施云燕 |A shi yun yan |4 著
- 701 _0 |a 王宏伟 |A wang hong wei |4 著
- 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20230426