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• 005 20180317103900.0

• 010 __ |a 978-7-5096-4196-5 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20170313d2017 em y0chiy0110 ea

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• 200 1_ |a 我国国有控股商业银行人力资源配置效率 |A wo guo guo you kong gu shang ye yin hang ren li zi yuan pei zhi xiao lu^ |d = Allocation efficiency of human resourse [i.e. resource] in state—owned bussiness [i.e. business] bank of China |f 谢丽华著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2017.03

• 215 __ |a 223页 |d 24cm

• 300 __ |a 经济管理学术文库·经济类 福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划项目“中国商业银行人力资源配置效率”的阶段性成果 获福建省教育厅2万元资助及福建师范大学福清分校相关的配套资助

• 330 __ |a 本书介绍了我国国有控股商业银行人力资源配置的相关概念，通过研究我国国有控股商业银行人力资源效率的现状，分析影响其效率提升的原因，借鉴国内外相关经验，归纳出影响我国国有控股商业银行人力资源配置效率的关键因素，例如，员工专业素养、员工道德素养、战略设计、管理机制、激励机制、企业文化等因素，并对这些关键因素提出针对性的建议，为我国国有控股商业银行提高人力资源配置效率提供依据和参考。

• 333 __ |a 本书适用于商业银行人力资源配置研究人员

• 606 0_ |a 商业银行 |A Shang Ye Yin Hang |x 人力资源 |x 资源配置 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F832.33 |v 5

• 701 _0 |a 谢丽华 |A xie li hua |c (女， |f 1971-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20180317

• 905 __ |a LIB |d F832.33/83