机读格式显示(MARC)

• 000 01137nam2 2200373 4500

• -01 __gzk0200337

• -09 __zyk0152932

• -98 __bm3

• -99 __tsg

• 001 0000152919

• 005 20070409165238.5

• 010 __ |a 7-5045-5540-1 |d CNY25.00 |b

• 094 __ |a

• 100 __ |a 20060104d2006 em y0chiy0110 ea

• 101 __ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬制度与薪酬管理 |9 xin chou zhi du yu xin chou guan li |f 黄任民，张燕主编 |e |d

• 205 __ |a

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2006

• 215 __ |a 278页 |d 24cm

• 225 __ |a

• 300 __ |a 中国劳动关系学院精品系列教材

• 330 __ |a 本书从历史的角度介绍和分析了我国工资制度，阐述了我国进行工资体制改革的必要性，重点分析我国现阶段建立适应现代企业薪酬制度的最终目标和方法等内容。

• 606 __ |a 劳动工资管理

• 606 __ |a 企业管理 |x 劳动工资管理 |x 高等学校 |j 教材

• 606 __ |a 企业管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 __ |a 张燕 |9 zhang yan |c (女， |f 1974~) |4 主编

• 701 __ |a 黄任民 |9 huang ren min |f (1963~) |4 主编

• 801 __ |a CN |b ATTC |c 20070409

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/312

• 915 __ |b 546018-20 |d F272.92 |e 312 |a