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• 005 20141112102700.0

• 010 __ |a 978-7-5668-0651-2 |d CNY25.00

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• 200 1_ |a 高管团队背景特征、激励机制与企业研发投入的关系研究 |A Gao Guan Tuan Dui Bei Jing Te Zheng、Ji Li Ji Zhi Yu Qi Ye Yan Fa Tou Ru De Guan Xi Yan Jiu |f 何霞著

• 210 __ |a 广州 |c 暨南大学出版社 |d 2013.12

• 215 __ |a 158页 |c 图 |d 23cm

• 300 __ |a 广州市宣传文化出版资金资助项目 国家自然科学基金项目(项目批准号：71172078)

• 330 __ |a 本书借助高管团队理论、激励理论、委托代理理论以及创新理论等研究成果，以我国105家高新技术上市企业为研究样本，选取了衡量高管团队背景特征的六项指标、衡量高管激励的三项指标及衡量企业研发的两项指标，对高新上市企业高管团队的背景特征、激励机制及企业研发投入的关系进行了理论论证和实证检验。

• 333 __ |a 经管类研究者

• 606 0_ |a 企业 |A Qi Ye |x 管理人员 |x 影响 |x 企业 |x 技术开发 |x 研究

• 606 0_ |a 企业 |A Qi Ye

• 606 0_ |a 管理人员 |A Guan Li Ren Yuan

• 606 0_ |a 技术开发 |A Ji Shu Kai Fa

• 690 __ |a F273.1 |v 5

• 701 _0 |a 何霞 |A He Xia |4 著

• 801 _0 |a CN |b RTXH |c 20131231

• 905 __ |a LIB |d F273.1/51