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• 010 __ |a 978-7-121-07631-2 |d CNY48.00

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• 200 1_ |a 绩效为纲 |A ji xiao wei gang |e 绩效管理的6大实战方案 |f 影响力中央研究院教材专家组编著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2009.03

• 215 __ |a 197页 |d 26cm

• 225 2_ |a 影响时空管理丛书 |i 高阶领导系列 |f 易发久，白沙主编

• 330 __ |a 本书针对企业在绩效管理中存在的问题，详细地介绍了企业绩效不佳的原因，如何轻松应对绩效符理中的难题，如何结合新的绩效管理工具对财务指标、员工行为指标、客户指标和员工的能力进行考核和管理，如何进行绩效辅导和员工激励以激发员工的工作热情等主要内容。本忙具有很强的实用性和可操作性，介绍的方法和工具易学易用，帮助企业管理者解决绩效管理中的种种问题，提高管理艺术和水平，从而在日常的绩效管理中轻松应战。

• 333 __ |a 适用于经济管理专业人员。

• 410 _0 |1 2001 |a 影响时空管理丛书

• 411 _0 |1 2001 |a 高阶领导系列

• 517 1_ |a 绩效管理的6大实战方案 |A ji xiao guan li de 6 da shi zhan fang an

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 711 02 |a 影响力中央研究院教材专家组 |A ying xiang li zhong yang yan jiu yuan jiao cai zhuan jia zu |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20090915

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/429

• 915 __ |b 1000822-4 |d F272.92 |e 429 |f 3