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• 010 __ |a 978-7-5504-6530-5 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20250120d2025 em y0chiy0110 ea

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• 102 __ |a CN |b 510000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 数字人才培育 |A shu zi ren cai pei yu |e 机制与路径 |f 马杰[等]著

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2025

• 215 __ |a 292页 |c 图 |d 24cm

• 304 __ |a 著者还有：肖忠海、陈耿宣、张蓉蓉

• 314 __ |a 马杰，女，四川省人力资源和社会保障科学研究所办公室主任，助理研究员，人力资源管理师，四川省社会科学院劳动经济学硕士。研究领域为人力资源管理、人才培养、就业创业等。肖忠海，男，成都理工大学经济学副教授。陈耿宣，男，四川省社会科学院经济研究所副研究员、数字经济研究室主任、硕士生导师，理论经济学博士、应用经济学博士后，美国加州大学伯克利分校访问学者。研究领域为数字经济、中国经济改革实践等。

• 330 __ |a 本书第一章到第四章阐述系统梳理了劳动经济理论、人力资本理论以及人力资源产业理论，为数字人才培养提供了坚实的理论基础，详细阐述了数字人才培育在技术创新、数据分析、网络安全、数字产业化等多个领域的重要意义。第五章到第八章针对数字人才培育的历史经验与国际借鉴，本书从技术驱动、跨界融合、战略引领三个角度进行了深入探讨，并总结了国际上的先进教育理念和多元化教育模式。

• 606 0_ |a 数字技术 |x 人才培养 |x 研究

• 690 __ |a TP3 |v 5

• 701 _0 |a 马杰 |A ma jie |4 著

• 701 _0 |a 肖忠海 |A xiao zhong hai |4 著

• 701 _0 |a 陈耿宣 |A chen geng xuan |4 著