机读格式显示(MARC)

• 000 01173nam0 2200253 450

• 001 0000667030

• 005 20240526093200.0

• 010 __ |a 978-7-5525-7001-4 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20231227d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 640000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 柔性引才引智政策机制研究 |A rou xing yin cai yin zhi zheng ce ji zhi yan jiu |f 牛国元，支雯著

• 210 __ |a 银川 |c 阳光出版社 |d 2023

• 215 __ |a 241页 |d 24cm

• 314 __ |a 牛国元，笔名牛川，研究员，作家。支雯，助理研究员，硕士研究生。主要从事对外科技合作交流、技术转移网络平台建设、科技项目管理等工作。

• 330 __ |a 本书在客观分析柔性引才引智策略的特殊性、全面总结国内外引才引智经验和教训的基础上，明确提出柔性“引才引智”要以科学调动有形资源和无形资源为前提，以有效的柔性引才软环境为条件，以特色产业平台为保障，健全完善政策和规划平台、市场平台、信息平台、公共服务平台、法制平台等引才引智的关键平台，在新途径、新模式、新机制的选择上有积极突破，具有一定指导性和可操作性。

• 606 0_ |a 人才政策 |A Ren Cai Zheng Ce |x 研究

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 牛国元 |A niu guo yuan |4 著

• 701 _0 |a 支雯 |A zhi wen |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240526

• 905 __ |a LIB |d C962/40