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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 王华强, 盛艳燕, 李铁斌主编

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 349页 |d 26cm

• 330 __ |a 本书共分十二章,内容包括人力资源管理导论、人力资源战略规划、工作分析与职位评价、招聘管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划、员工关系管理、员工压力与帮助计划、跨文化人力资源管理、人力资源信息化管理。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等教育 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 王华强 |A wang hua qiang |4 主编

• 701 _0 |a 盛艳燕 |A sheng yan yan |4 主编

• 701 _0 |a 李铁斌 |A li tie bin |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20150920

• 905 __ |a LIB |d F243/79