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• 010 __ |a 978-7-5141-7011-5 |d CNY32.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 国际贸易对工资的影响研究 |A guo ji mao yi dui gong zi de ying xiang yan jiu |e 基于企业异质性分析框架 |f 赵春燕著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 233页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 中青年经济学家文库 |A zhong qing nian jing ji xue jia wen ku

• 300 __ |a 《北京师范大学珠海分校2016年科研成果出版支持计划》经费资助

• 320 __ |a 有书目 (第216-231页)

• 330 __ |a 本书首先对已有关于国际贸易影响工资水平的理论和经验研究进行阐述；然后介绍中国的国际贸易和工资现状；其次分析企业异质性贸易理论分析框架内国际贸易影响工资的作用机制，并使用中国的企业数据进行实证检验；接下来从出口工资溢价、出口增长的二元边际、出口动态三个方面实证分析国际贸易对工资的影响；最后提出全书的结论、相关的政策建议和未来的研究方向。

• 410 _0 |1 2001 |a 中青年经济学家文库

• 517 1_ |a 基于企业异质性分析框架 |A ji yu qi ye yi zhi xing fen xi kuang jia

• 606 0_ |a 国际贸易 |A guo ji mao yi |x 影响 |x 工资 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F752 |v 5

• 690 __ |a F249.24 |v 5

• 701 _0 |a 赵春燕 |A zhao chun yan |c (女) |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20180321

• 905 __ |a LIB |d F752/72