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• 200 1_ |a 新时代公务员创新意愿激发与提升 |A xin shi dai gong wu yuan chuang xin yi yuan ji fa yu ti sheng |f 张超著

• 210 __ |a 北京 |c 国家行政管理出版社 |d 2020

• 215 __ |a 226页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 张超，中共安徽省委党校 (安徽行政学院) 教授，西南财经大学管理学博士，安徽省学术与技术带头人后备人选，省级工商管理专业带头人。主要研究领域为公共管理、社会管理以及“三农”问题，从事相关领域的教学与科研活动。

• 330 __ |a 本书以公务员为研究对象，实证探讨以公务员组织认同为中介变量，组织氛围、主管支持感与公务员创新意愿之间的关系，将组织认同从组织氛围中剥离出来，在组织氛围、主管支持感与创新意愿之间增加了组织认同这一行为态度；将主管支持感从组织氛围中单独拿出来做研究，验证了组织氛围对于公务员组织认同、公务员创新意愿的影响要大于主管支持感对公务员组织认同、公务员创新意愿的影响；从理论上验证了组织认同、主管支持感与组织氛围的异质性，同时，也揭示了公共服务部门重视组织氛围的营造以及公务员组织认同培养的重要性与必要性。

• 606 0_ |a 公务员 |A Gong Wu Yuan |x 创造能力 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D630.3 |v 5

• 701 _0 |a 张超 |A zhang chao |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240526

• 905 __ |a LIB |d D630.3/655