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- 010 __ |a 978-7-5060-2822-6 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20080802d2007 ekmy0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 绩效考评革命 |A ji xiao kao ping ge ming |e 反思考评方式 驱动团体成功 |f (美) 迪恩·R. 斯彼德著 |d = Transforming performance measurement |e rethinking the way we measure and drive organizational success |f Dean R. Spitzer |g 龚艺蕾译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2007
- 215 __ |a 299页 |c 图 |d 25cm
- 225 2_ |a 管理顾问丛书 |A guan li gu wen cong shu
- 306 __ |a 本书版权由美国管理学会代理中文简体字版专有权属东方出版社
- 320 __ |a 有书目 (第290-299页)
- 330 __ |a 本书内容包括为什么考评如此重要、考评何时变坏、考评为什么会变坏、转变的开始、为考评创建积极的环境、考评的重点、考评的综合等。
- 510 1_ |a Transforming performance measurement |e rethinking the way we measure and drive organizational success |z eng
- 517 1_ |a 反思考评方式 驱动团体成功 |A fan si kao ping fang shi qu dong tuan ti cheng gong
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理
- 701 _1 |a 斯彼德 |A si bi de |c (Spitzer, Dean R.) |4 著
- 702 _0 |a 龚艺蕾 |A gong yi lei |4 译
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170330
- 905 __ |a LIB |d F272.92/974