机读格式显示(MARC)

• 000 01645nam0 2200301 450

• 001 0000594121

• 005 20230620172000.0

• 010 __ |a 978-7-5520-0902-6 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20230420d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人才社会需求与专业培养模式 |A ren cai she hui xu qiu yu zhuan ye pei yang mo shi |e 基于实践能力结构均衡发展改革目标视角 |f 鲍长生, 翁爱治著

• 210 __ |a 上海 |c 上海社会科学院出版社 |d 2023.01

• 215 __ |a 172页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家级全国教育科学规划课题企业技能教育管理体制研究阶段性成果

• 314 __ |a 鲍长生, 男, 同济大学管理学博士, 副教授, 硕士生导师, 上海政法学院经济管理学院教学副院长。翁爱治, 女, 2008年获同济大学应用数学博士学位, 现为上海政法学院经济管理学院副教授, 硕士研究生导师。

• 320 __ |a 有书目 (第151-155页)

• 330 __ |a 本书遵循学生为本的原则, 以社会需求为依据, 分别设计《毕业生跟踪调查问卷》和《用人单位对大学生的社会需求与培养质量调查问卷》, 了解社会对经管类人才需求情况和我学院毕业学生走向社会后的就业情况。在数据分析的基础上, 就进一步深化人才培养模式改革的理论研究和教育教学改革进行探讨, 为调整专业结构, 构建基于实践能力结构均衡发展目标的人才培养模式, 不断提高教学质量和人才培养质量提高, 提供理论支撑和实践依据。

• 517 1_ |a 基于实践能力结构均衡发展改革目标视角 |A ji yu shi jian neng li jie gou jun heng fa zhan gai ge mu biao shi jiao

• 606 0_ |a 人才需求 |A ren cai xu qiu |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 人才培养 |A ren cai pei yang |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 701 _0 |a 鲍长生 |A bao chang sheng |4 著

• 701 _0 |a 翁爱治 |A weng ai zhi |4 著

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20230426

• 905 __ |a LIB |d C964.2/48