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• 010 __ |a 978-7-5017-8871-2 |d CNY48.00

• 099 __ |a CAL 012009093519

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• 200 1_ |a 平衡计分卡与绩效管理 |A ping heng ji fen ka yu ji xiao guan li |e 中国企业战略制导 |f 秦杨勇著

• 205 __ |a 第二版

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2009

• 215 __ |a 6,290页 |c 图 |d 25cm

• 300 __ |a 率先整合平衡计分卡、战略KPI、目标管理与利益相关者理论;以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行;佐佳管理咨询公司战略执行专著

• 305 __ |a 封面题: 第二版

• 314 __ |a 秦杨勇先生（Mr.Oin），上海佐佳企业管理咨询有限公司首席管理顾问，工商管理硕士（MBA）。

• 320 __ |a 有书目 (第290页)

• 330 __ |a 本书对重点阐述了平衡计分卡体系的两大核心内容：一是如何通过“图、卡、表”体系即“战略地图、平衡计分卡、绩效考核表”来实现企业战略落地；二是如何通过设计平衡计分卡与战略绩效管理运作体系来构建战略中心组织。

• 333 __ |a 本书适合企业管理者,人力资源管理人员及相关读者。

• 517 1_ |a 中国企业战略制导 |A zhong guo qi ye zhan lue zhi dao

• 606 0_ |a 企业管理:人事管理 |A qi ye guan li:ren shi guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 秦杨勇 |A qin yang yong |4 著

• 801 _0 |a CN |b 安徽省导航图书有限公司 |c 20100331

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/471

• 915 __ |d F272.92 |e 471 |b 1303900-901