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• 010 __ |a 978-7-5046-9606-9 |b 精装 |d CNY79.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 马斯洛论管理 |A ma si luo lun guan li |f (美) 亚伯拉罕·马斯洛著 |d = Eupsychian management |f Abraham Maslow |g 朱智文译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2023.01

• 215 __ |a 338页 |d 21cm

• 300 __ |a 精华版

• 320 __ |a 有书目 (第321-338页)

• 330 __ |a 本书原名为《优心管理》, 首次出版于1965年, 是马斯洛在加利福尼亚州的一家工厂进行研究时写的一本日记合集, 里面是马斯洛对管理的总结与反思。马斯洛提出的需求层次理论对企业界与管理学界影响深远。在马斯洛的心目中, 社会越健全, 经理人心理越健康, 员工心理越健康, 生产力越高, 企业越健全, 社会越健全。他的管理哲学精义是: 我们越注重企业的人性面, 就越接近心灵的本质和生命的意义。马斯洛虽然推崇人性化管理, 却不过分强调僵化的民主教条。他认为合适的领导者人选, 应是有能力解决问题、完成任务的人。在他看来, 优秀的领导者必须专注于客观的环境条件, 有决断力, 并在必要时有抗争的勇气。

• 500 10 |a Eupsychian management |A Eupsychian Management |m Chinese

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _1 |a 马斯洛 |A ma si luo |g (Maslow, Abraham) |4 著

• 702 _0 |a 朱智文 |A zhu zhi wen |4 译

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20230420

• 905 __ |a LIB |d C93/556