机读格式显示(MARC)

• 000 01584nam2 2200409 4500

• -01 __gzk1002368

• -09 __zyk0226005

• -98 __ls02

• -99 __tsg01

• 001 0000225980

• 005 20121115101935.5

• 010 __ |a 978-7-5141-0922-1 |d CNY36.00

• 100 __ |a 20120716d2011 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工创新行为及其主体性激励研究 |A yuan gong chuang xin xing wei ji qi zhu ti xing ji li yan jiu |d The study of employee`s innovative behavior and subjective motivation |f 吴思著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 222页 |d 23cm

• 300 __ |a 浙江重点学科(企业管理)基金、国家自然科学基金、浙江省自然科学基金资助

• 330 __ |a 本书构建了基于员工创新行为主体性规律的激励操作机制；构建了员工创新行为的主体性价值选择机制；构建了创新行为激励要素组介对于创新行为不同阶段的影响机制；构建了创新行为对于企业动态能力以及人与社会价值的重构机制。

• 510 1_ |a Study of employee`s innovative behavior and subjective motivation |z eng

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 职工 |x 创造能力 |x 能力培养 |x 研究

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 激励 |x 研究

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye

• 606 0_ |a 职工 |A zhi gong

• 606 0_ |a 创造能力 |A chuang zao neng li

• 606 0_ |a 能力培养 |A neng li pei yang

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 人事管理 |A ren shi guan li

• 606 0_ |a 激励 |A ji li

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 吴思 |A wu si |f (1974~) |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20121115

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/582

• 915 __ |b S2144078-80 |d F272.92 |e 582 |f 3