机读格式显示(MARC)

• 000 01525nam2 2200421 450

• -01 __gzk0703530

• -09 __zyk0143502

• -98 __bm8

• -99 __tsg

• 001 0000143489

• 005 20161102142500.0

• 010 __ |a 7-100-04708-0 |d CNY65.00 |b

• 094 __ |a

• 100 __ |a 20060715d2005 km y0chiy0120 ea

• 101 __ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a a 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 家业永续 |A Jia Ye Yong Xu |9 jia ye yong xu |e 家族企业如何成功地完成代际传承 |f (委) 伊万·兰兹伯格著 |g 许玉林, 付亚和等译 |d

• 205 __ |a

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2005

• 215 __ |a 472页 |c 图 |d 24cm

• 225 __ |a

• 305 __ |a 哈佛经管图书简体中文版全球独家授权

• 312 __ |a 英文取自版权页

• 320 __ |a 有书目 (第457-470页) 和索引。

• 330 __ |a 作者认为，家族企业是高度个人化的，许多详尽的接班计划之所以受挫，是由于忽略了一些深层的心理因素。本书以来自美国、欧洲和拉丁美洲的家族企业的大量案例为基础，对家族企业云谲波诡的接班过程提出了全面而深刻的见解。

• 510 __ |a Succeeding generation |z eng

• 517 __ |a 家族企业如何成功地完成代际传承 |9 jia zu qi ye ru he cheng gong di wan cheng dai ji chuan cheng

• 606 __ |a 家庭企业 |A Jia Ting Qi Ye |x 企业管理 |x 研究

• 690 __ |a F276.5 |v 4

• 690 __ |a F276.3 |v 4

• 701 __ |a 兰兹伯格, |A Lan Ci Bo Ge , |9 lan zi bo ge, |b I. |g (Lansberg, Ivan) |4 著

• 702 __ |a 付亚和 |A Fu Ya He |9 fu ya he |4 译

• 702 __ |a 许玉林 |A Xu Yu Lin |9 xu yu lin |4 译

• 801 __ |a CN |b RULIN |c 20061211

• 905 __ |a LIB |d F276.3/86

• 915 __ |d F276.3 |b 466715-9 |e 86 |a 安徽科技学院