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• 010 __ |a 978-7-5017-8937-5 |d CNY22.00

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• 200 1_ |a 人力资源管理实验教程 |A ren li zi yuan guan li shi yan jiao cheng |d = Experimental course of human resource management |f 主编宋长生, 韩淼 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2010

• 215 __ |a 178页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 统编经济管理实验实训教程书系 |A tong bian jing ji guan li shi yan shi xun jiao cheng shu xi

• 320 __ |a 有书目 (第177-178页)

• 330 __ |a 本书内容包括人力资源规划、员工招聘、人员测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划、员工关系管理等职能活动的26个实验项目。各实验项目均包括实验程序或步骤, 重点实验项目还包括操作范例, 这些均来自各位编者的知识积累和经验总结。

• 461 _0 |1 2001 |a 统编经济管理实验实训教程书系

• 510 1_ |a Experimental course of human resource management |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理 |x 实验 |j 教材

• 690 __ |a F241-33 |v 4

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 宋长生 |A song chang sheng |4 主编

• 701 _0 |a 韩淼 |A han miao |4 主编

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170401

• 905 __ |a LIB |d F241/121