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• 200 1_ |a 首席人才官商业与管理评论 |A shou xi ren cai guan shang ye yu guan li ping lun |h 第十二辑 |f 李强, 智联招聘主编

• 210 __ |a 北京 |c 中国财富出版社有限公司 |d 2020.08

• 215 __ |a 108页 |c 彩图 |d 29cm

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 330 __ |a 本书为人力资源服务行业头部企业智联招聘关于人力资源管理与企业管理评论的系列书籍之一, 主要介绍国内外较新的人力资源管理理论与方法, 实践与案例, 特别是国内企业在“一带一路”建设中, 不同类型企业面临人才管理挑战时该如何应对。在这一辑中, 内容主要针对国内企业在全球化竞争加剧, 知识经济、人才资本等大行其道的环境下, 企业如何招募人才、留住人才、凝聚人才, 从而大幅提升组织的核心竞争力为议题而编辑撰写。

• 510 1_ |a CHO business & management review |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才 |x 招聘 |j 丛刊

• 690 __ |a F272.92-55 |v 5

• 701 _0 |a 李强 |A li qiang |4 主编

• 711 02 |a 智联招聘 |A zhi lian zhao pin |4 主编