机读格式显示(MARC)

• 000 01111nam 2200289 450

• 001 0000355297

• 005 20151208085400.0

• 010 __ |a 978-7-5123-5818-8 |d CNY39.00

• 100 __ |a 20140731d2014 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 绩效考核与绩效管理 |A ji xiao kao he yu ji xiao guan li |f 朱舟主编

• 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |d 2014

• 215 __ |a 10, 296页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材 |A gao deng xue xiao ren li zi yuan guan li shi jian jiao xue xi lie gui hua jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第295-296页)

• 330 __ |a 本书分为4篇14章, 以绩效管理理论为基础, 阐述了绩效体系设计和绩效体系管理的内容, 并提供了绩效模式与模型、绩效制度与方案等实际应用工具。

• 461 _0 |1 2001 |a 高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 人员测评 |x 高等学校 |j 教材

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 人事管理 |A ren shi guan li

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 朱舟 |A zhu zhou |4 主编

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20151208

• 905 __ |a LIB |d F272.921/39