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• 200 1_ |a 人本制胜 |A Ren Ben Zhi Sheng |e 人本管理学要义 |f 李宝元著 |d

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• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2007

• 215 __ |a 299页 |d 23cm

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• 330 __ |a 本书讨论了“团队”和“组织”的人本管理学意义，探讨了内部开发、有效沟通、竞合和授权以及跨文化管理四个层面的人本管理学思想方法。

• 517 __ |a 人本管理学要义 |A Ren Ben Guan Li Xue Yao Yi

• 606 __ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 __ |a 李宝元 |A Li Bao Yuan |4 著

• 801 __ |a CN |b 江苏新华 |c 20070926

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/394

• 915 __ |b 658885-7 |d F272.92 |e 394 |a 安徽科技学院