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• 010 __ |a 978-7-5682-0236-7 |b 精装 |d CNY58.00

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• 101 2_ |a chi |a eng |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业的人事 |A qi ye de ren shi |d = The human side of enterprise |f (美)道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)著 |g 杜建芳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京理工大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 401页 |d 25cm

• 300 __ |a 中英双语·经典版

• 314 __ |a 道格拉斯·麦格雷戈 (Douglas McGregor, 1906-1964), 美国著名的行为科学家, 人性假设理论创始人, 管理理论的奠基人之一, “X-Y理论”管理大师。此外, 道格拉斯·麦格雷戈是人际关系学派最具影响力的思想家之一。

• 330 __ |a 历史发展到一定阶段, 便会产生这样一种现象: 某人将自己的思想浓缩进作品中, 使用极具震撼力的语言, 迅猛地冲击传统思想的禁锢。《企业的人事》便是这样一部伟大的作品。麦格雷戈认为, 研究人性有重要意义。对人的性质和行为的认识, 对于决定管理人员的工作方式是极为重要的。它是管理人员确定组织、领导、控制和激励方式的依据。

• 510 1_ |a Human side of enterprise |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 麦格雷戈 |A mai ge lei ge |c (McGregor, Douglas), |f 1906-1964 |4 著

• 702 _0 |a 杜建芳 |A du jian fang |4 译

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20160401

• 905 __ |a LIB |d F272.92/803