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• 200 1_ |a 薪酬体系设计实操全案 |A xin chou ti xi she ji shi cao quan an |d = System design salary |f 常雪松, 张磊编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2021

• 215 __ |a 269页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 常雪松, 北青博雅联合创始人、企业组织系统建设专家。北京外国语大学学士, 北京大学人力资源管理学士、中国人民大学管理学硕士。张磊, 北青博雅人力资源管理系统专家, 中央财经大学公共事业管理学士, 中国人民大学企业管理专业硕士。

• 330 __ |a 本书从基础定义至薪酬体系设计的本质出发, 从全局的角度透析薪酬体系设计, 让HR可以以全局视角理解薪酬体系设计。将标准薪酬体系设计的步骤完整清晰地展现给了大家, 并提供了销售部门薪酬设计和高管薪酬设计。此外, 还提供了不同行业及现有大型企业的薪酬设计案例, 如互联网行业、房地产行业、金融行业、制造生产行业、网络网红行业的薪酬设计。同时也提供了华为公司、阿里公司、腾讯公司、国有企业等企业的薪酬体系设计作为案例研究, 加深读者对薪酬体系设计的认识与理解。

• 510 1_ |a System design salary |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 常雪松 |A chang xue song |4 编著

• 701 _0 |a 张磊 |A zhang lei |4 编著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20220923

• 905 __ |a LIB |d F272.923/33