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• 010 __ |a 7-5080-3258-6 |d CNY28.00

• 100 0_ |a 20050219d2003 km y0chiy0120 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 2_ |a r

• 200 1_ |a 认知能力测评 |A ren zhi neng li ce ping |d = Cognitive abilities assessment |f (美) 弗雷德里克·施兰克 … [等] 著 |F (mei)fu lei de li ke·shi lan ke…[deng]zhu |g 李剑锋译 |G li jian feng yi |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 华夏出版社 |d 2003

• 215 _0 |a 225页 |c 图 |d 23cm

• 225 _0 |a 人力资源测评工具丛书

• 300 __

• 306 __ |a 由John Wiley & Sons, Inc.授权出版; 据John Wiley & Sons. Inc. 2000年英文版译出

• 314 __ |a 题名页题: (美) 弗雷德里克·施兰克,道恩·弗拉纳根, 理查德·韦德考克, 詹妮弗·马斯克罗著

• 320 __ |a 有书目 (第189-195)。

• 330 __ |a 认知能力测评包括知识测评、推理测评、记忆与反应测评、速度测评、听力测评、及空间想像力测评。本书讲述了从事人力资源测评工作的专业人员如何实施测评、如何进行评分及如何对测评结果进行解释等。

• 410 __ |1 2001 |a 人力资源测评工具丛书

• 461 _1 |1 2001 |a 人力资源测评工具丛书

• 510 __ |a Cognitive abilities assessment |z eng

• 606 __ |a 企业管理 |x 人员测评工程

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 __ |4 著 |a 韦德考克, |A wei de kao ke, |b 理查德

• 701 __ |4 著 |a 施兰克, |A shi lan ke, |b F.A. |g (Schrank, Fredrick A.)

• 701 __ |4 著 |a 弗拉纳根, |A fu la na gen, |b 道恩

• 702 __ |4 译 |a 李剑锋 |A li jian feng

• 801 __ |a CN |b ATTC |c 20050520

• 905 __ |a ASTU |d KONG*2472

• 915 __ |d F272.92 |e 137 |b 307397-8