机读格式显示(MARC)
- 000 01219nam0 2200325 450
- 010 __ |a 7-307-05236-9 |d CNY28.00
- 100 __ |a 20060518d2006 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效考核与薪酬管理 |A ji xiao kao he yu xin chou guan li |f 余泽忠编著
- 210 __ |a 武汉 |c 武汉大学出版社 |d 2006
- 215 __ |a 10,343页 |d 24cm
- 312 __ |a 封面英文题名:Performance appraisal and compensation programs
- 330 __ |a 本书主要介绍绩效考核与薪酬管理、绩效考核、绩效考评技术、薪酬管理、薪酬战略、薪酬制度、薪酬的外部竞争力、薪酬制度设计等内容。
- 510 1_ |a Performance appraisal and compensation programs |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理 |x 人员测评工程 |j 教材
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 劳动工资管理 |j 教材
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li
- 606 0_ |a 人事管理 |A Ren Shi Guan Li
- 606 0_ |a 人员测评工程 |A Ren Yuan Ce Ping Gong Cheng
- 606 0_ |a 劳动工资管理 |A Lao Dong Gong Zi Guan Li
- 701 _0 |a 余泽忠 |A yu ze zhong |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20130904
- 905 __ |a LIB |d F272.92/1158