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- 000 01232nam0 2200253 450
- 010 __ |a 978-7-5158-3062-9 |b 精装 |d CNY399.00
- 100 __ |a 20210908d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 精益人力资源经营与精益人才育成 |A jing yi ren li zi yuan jing ying yu jing yi ren cai yu cheng |f 侯冰, 侯龙文编著
- 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2021
- 215 __ |a 1032页 |c 图 |d 27cm
- 314 __ |a 侯冰, 男, 管理学博士。现工作于华北水利水电大学公共管理学院, 主要从事人力资源经营与管理。侯龙文, 实战型经济管理学者, 全面精益经营管理专家。
- 330 __ |a 本书围绕精益人力资源经营, 重点从精益人力资源经营管理模式、精益人力资源经营体系、人力资源精细化分层分类管理与经营、人力资源能本管理、人力资源成本管理、员工流失成本计量与有效控制、全量化绩效管理与薪酬激励机制、精益人才育成、精益工匠精神、精益工匠文化建设等方面进行了创新, 也是我们长期人力资源经营理论研究及数十年精益人力贵源管理、经营实务、实践、实线的结晶。
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _0 |a 侯冰 |A hou bing |4 编著
- 701 _0 |a 侯龙文 |A hou long wen |4 编著
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20220927