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• 005 20160104085200.0

• 010 __ |a 978-7-81130-634-7 |d CNY32.00

• 100 __ |a 20150319d2015 ekmy0chiy50 ea

• 200 __ |a 复杂网络视角下民营企业高管团队冲突、内聚力及效能研究 |A Fu Za Wang Luo Shi Jiao Xia Min Ying Qi Ye Gao Guan Tuan Dui Chong Tu、Nei Ju Li Ji Xiao Neng Yan Jiu |f 陆杰著

• 210 __ |a 镇江 |c 江苏大学出版社 |d 2013.12

• 330 __ |a 本书以我国长三角地区民营企业为研究对象, 选取了代表性样本企业, 采用案例研究、演化博弈研究、复杂科学研究、问卷研究等方法, 以演化博弈为研究视角, 构建出中国文化背景下和特定区域中民营企业高管团队冲突的概念框架和理论模型, 认为民营企业高管团队冲突由以下两大维度构成: 任务冲突维度、关系冲突维度; 与此同时, 民营企业高管团队效能则涵盖团队绩效、团队成员态度和团队成员行为三大维度。在此基础上, 对民营企业高管团队冲突、内聚力以及民营企业高管团队效能之间的关系开展了一系列深入的实证研究。

• 333 __ |a 本书适用于企业管理研究人员

• 606 __ |a 企业经济, 各种－中国 |A Qi Ye Jing Ji , Ge Zhong－Zhong Guo

• 690 __ |a F279.245

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20160104

• 905 __ |a LIB |d F279.245/79