机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5615-5878-2 |d CNY30.00
- 100 __ |a 20160304d2015 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 团队知识生产互惠合作机制及制度安排 |A tuan dui zhi shi sheng chan hu hui ge zuo ji zhi ji zhi du an pai |f 许娇著
- 210 __ |a 厦门 |c 厦门大学出版社 |d 2015
- 215 __ |a 272页 |c 图 |d 21cm
- 225 2_ |a 经管学术文库 |A jing guan xue shu wen ku
- 300 __ |a 本书受到《教育部人文社会科学研究项目 (12YJA79016)》基金经费资助
- 320 __ |a 有书目 (第250-268页)
- 330 __ |a 本书以互惠偏好理论的产生、形成以及互惠偏好演化为出发点, 分析团队知识生产者的偏好特征, 对团队知识生产者间互惠合作的演化机制、动力机制、激励机制进行逐一探讨。
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 知识管理 |x 研究
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li
- 606 0_ |a 知识管理 |A zhi shi guan li
- 701 _0 |a 许娇, |A xu jiao |f 1969- |4 著
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170328
- 905 __ |a LIB |d F272.4/6