机读格式显示(MARC)

• 000 01307nam2 2200385 450

• -01 __gzk5401265

• -09 __zyk0103415

• -98 __bm5

• -99 __tsg

• 001 0000103409

• 005 20161101153800.0

• 010 __ |a 7-5080-3358-2 |d CNY56.00

• 100 0_ |a 20041120d2004 km y0chiy0120 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 2_ |a r

• 200 1_ |a 战略化人力资源基础 |A zhan lue hua ren li zi yuan ji chu |d = Human resource management |e 全新的人力资源管理战略方法 |f (英) 迈克尔·阿姆斯特朗著 |F (ying)mai ke er·a mu si te lang zhu |g 张晓萍, 何昌邑等译 |G zhang xiao ping,he chang yi deng yi |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 华夏出版社 |d 2004

• 215 _0 |a 380页 |c 图 |d 26cm

• 225 _0

• 300 __

• 305 __ |a 据原书第8版译出。

• 306 __ |a 由Kogan Page授权出版。

• 461 _1 |1 2001

• 510 __ |a Human resource management |z eng

• 517 __ |a 全新的人力资源管理战略方法 |A quan xin de ren li zi yuan guan li zhan lue fang fa

• 606 __ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 劳动力资源 |x 资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 __ |4 著 |a 阿姆斯特朗, |A a mu si te lang, |b M. |g (Armstrong, Michael)

• 702 __ |4 译 |a 何昌邑 |A he chang yi

• 702 __ |4 译 |a 张晓萍 |A zhang xiao ping

• 801 __ |a CN |b ATTC |c 20050606

• 905 __ |a LIB |d F272.92/149

• 915 __ |d F272.92 |e 149 |b 307202-3