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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |f 欧立光，李晓翠主编

• 210 __ |a 重庆 |c 重庆大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 203页 |d 26cm

• 300 __ |a 高等院校财经类专业应用型本科系列教材

• 330 __ |a 本书按人力资源管理流程共分为九个章节，包括： 人力资源管理总论、工作分析与工作说明书的编写、人力资源规划、员工招聘与配置、职业生涯管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。每章内容分为两个单元，理论单元和实践单元。理论单元注重实践所需要的理论知识的铺垫，实践单元，运用项目驱动的方式，侧重学生实际工作能力的培养。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 欧立光 |A Ou Li Guang |4 主编

• 701 _0 |a 李晓翠 |A Li Xiao Cui |4 主编

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20180317

• 905 __ |a LIB |d F243/28