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• 005 20220923135900.0

• 010 __ |a 978-7-5218-2107-9 |d CNY98.00

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 200 1_ |a 东道国制度压力对中国企业在越南投资绩效影响机制研究 |A dong dao guo zhi du ya li dui zhong guo qi ye zai yue nan tou zi ji xiao ying xiang ji zhi yan jiu |e 基于人力资源本地化与自主权的中介效应 |d = Study on the influence mechanism of institutional pressures on the performance of the Chinese enterprises in vietnam |e the mediating role of localization and autonomy of human resources |f 周丹妮, 任天舟著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 314页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 教育部国别和区域研究备案中心浙江工业大学越南研究中心研究成果 浙江省社科联智库建设经费资助

• 314 __ |a 周丹妮, 女, 1982年生, 浙江诸暨人。现为浙江工业大学管理学院教师。任天舟, 女, 1980年生, 浙江杭州人。现为浙江工业大学管理学院教师。

• 320 __ |a 有书目 (第241-312页)

• 330 __ |a 本书基于新制度主义理论, 结合资源基础理论、资源依赖理论, 以在越南经营的中国企业为例, 试图发掘东道国制度压力对企业人力资源本地化、人力资源自主权及其绩效的内在影响机制, 以及人力资源本地化、人力资源自主权的中介机制, 并将基于企业高层管理者领导风格的相关研究, 探索不同领导风格在其中的调节机制。

• 510 1_ |a Study on the influence mechanism of institutional pressures on the performance of the Chinese enterprises in vietnam |e the mediating role of localization and autonomy of human resources |z eng

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 对外投资 |x 投资效果 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 周丹妮, |A zhou dan ni |f 1982- |4 著

• 701 _0 |a 任天舟, |A ren tian zhou |f 1980- |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20220923

• 905 __ |a LIB |d F279.23/656