机读格式显示(MARC)

• 000 01601nam2 2200325 4500

• -01 __gzk0324481

• -09 __zyk0218400

• -98 __bm4

• -99 __tsg01

• 001 0000218375

• 005 20120921092435.5

• 010 __ |a 978-7-03-032945-5 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20120401d2012 km y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 基于系统动力学的人力资本增殖研究 |A Ji Yu Xi Tong Dong Li Xue De Ren Li Zi Ben Zeng Zhi Yan Jiu |d = A Study of human capital multiplication based on system dynamics |f 黄崇利, 彭正龙著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 266页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第232-238页)

• 330 __ |a 本书选题在人力资本日渐主导社会经济的知识经济时代背景下具有重要的理论意义和实践价值，对于企业人力资本增殖的理论模型构建及其制度策略设计等具有建设性指导意义。作者在系统分析人力资本的的概念特征及人性和资本性，进而将企业人力资本增殖区分吸收性增殖和成长性增殖的基础上，提出企业人力资本增殖的系统动力学主模型、吸收性增殖模型和成长性增殖模型和相应的程序清单，通过初始参数和主要政策参数模型模拟，找到了有效控制企业人力资本增殖的政策参数及政策杠杆作用点，并进一步设计了企业人力资本增殖的人力资本产权和综合激励筛选制度等主要策略制度等具有一定的独创性。

• 510 1_ |a = A Study of human capital multiplication based on system dynamics |z eng

• 606 0_ |a 人力资本 |A Ren Li Zi Ben |x 研究

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 彭正龙, |A Peng Zheng Long , |f 1952- |4 著

• 701 _0 |a 黄崇利, |A Huang Chong Li , |f 1971- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 安徽新华 |c 20120921

• 905 __ |a ASTU |d F241/85

• 915 __ |d F241 |e 85 |b 2074070-71