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• 010 __ |a 978-7-5692-7070-9 |d CNY62.00

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• 200 1_ |a 信息型团队断裂、整合能力及创造力的关系研究 |A xin xi xing tuan dui duan lie 、zheng he neng li ji chuang zao li de guan xi yan jiu |f 屈晓倩著

• 210 __ |a 长春 |c 吉林大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 236页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 屈晓倩, 女, 生于1985年2月, 河南开封人, 管理学博士。现任陕西师范大学国际商学院组织管理系讲师。

• 320 __ |a 有书目 (第211-236页)

• 330 __ |a 本研究的创新性工作主要有以下四点: 构建并验证了信息型断裂、团队整合能力和团队信息加工动机对团队创造力作用的理论模型。揭示了团队认知动机和团队亲社会动机在“信息型断裂-团队整合能力”以及“信息型断裂-团队创造力”作用关系中的不同调节作用规律。发现了团队认知动机与亲社会动机的交互项在“信息型断裂-内部知识整合”以及“信息型断裂-团队创造力”这两组关系中的积极调节效应揭示了团队整合能力在团队信息加工动机对“信息型断裂-团队创造力”作用关系所起的调节效应中的中介作用。

• 606 0_ |a 团队管理 |A tuan dui guan li |x 信息加工 |x 研究

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 屈晓倩, |A qu xiao qian |f 1985- |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20210915

• 905 __ |a LIB |d C936/249