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• 010 __ |a 978-7-121-26323-1 |d CNY68.00 (含光盘)

• 010 __ |a 978-7-89394-115-3 |b 光盘

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• 200 1_ |a 绩效与薪酬管理全案 |A ji xiao yu xin chou guan li quan an |f 杨毅宏编著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2015

• 215 __ |a 371页 |c 图 |d 26cm |e 光盘1片

• 330 __ |a 本书是专为人力资源管理经理、绩效和薪酬管理主管打造的案头手册，全面系统地介绍了企业绩效考核、薪酬设计与管理的知识与工具。本书分为上、下两篇，介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施；薪酬管理的内容，包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施。本书配有光盘，其中不仅包含书中涉及的所有文案和表格，还有其他相关的文案和表格。

• 333 __ |a 企业管理从业者

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 杨毅宏 |A yang yi hong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20180330

• 905 __ |a LIB |d F272.92/1057-2