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• 010 __ |a 978-7-5093-6658-5 |d CNY49.00

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• 200 1_ |a 老HRD手把手教你做任职资格管理 |A lao hrd shou ba shou jiao ni zuo ren zhi zi ge guan li |f 辛占华著

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2016

• 215 __ |a 274页 |c 肖像 |d 25cm

• 225 2_ |a 老HRD手把手系列丛书 |A lao hrd shou ba shou xi lie cong shu

• 314 __ |a 辛占华：香港浸会大学工商管理硕士，澳门科技大学在读工商管理学博士。国际注册管理咨询师(CMC)。“广东省职工经济技术创新能手”， “广东省十佳人力资源管理师”，“广东省最具价值人力资源经理”。珠海市青年优秀人才。吉林大学珠海学院、北京理工大学珠海学院、北京师范大学珠海分校客座教授。珠海市职业经理人协会副会长、珠海市就业创业协会副会长。珠海市人力资源协会理事。曾任职多家知名上市公司中高级管理职务，现任远光软件股份有限公司人力资源总监、企业大学执行校长、远光移动互联科技有限公司副总经理。

• 330 __ |a 作为人力资源管理者，在企业运营中价值和作用越来越得到认可，期望成为一个有高度、有远见、有系统的人力资源高管，任职资格管理是门必修课。员工的绩效来自其能力、态度和组织的管理方式，而任职资格管理正是对员工能力区分、规划、引导的重要管理工具，是招聘、培训、薪酬、绩效的重要标尺之一。是人力资源所有模块的基础。作者在企业任职资格管理领域实践了十年，他把理论研究与实际业务相结合，工具体系与实施方法相结合。

• 333 __ |a 本书适合企业各级管理者、人力资源从业人员使用、还可以作为企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA等参考用书。

• 410 _0 |1 2001 |a 老HRD手把手系列丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 辛占华 |A xin zhan hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20180322

• 905 __ |a LIB |d F272.92/1033