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• 010 __ |a 978-7-5097-6328-5 |d CNY85.00

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• 101 0_ |a chi |a eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中国人才发展报告 |A zhong guo ren cai fa zhan bao gao |h 2014 |d = Annual report on the development of Chinese talents |h 2014 |f 潘晨光主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2014

• 215 __ |a 380页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人才蓝皮书 |A ren cai lan pi shu

• 300 __ |a 2014版 皮书系列为“十二五”国家重点图书出版规划项目 中国社会科学院创新工程学术出版资助项目

• 314 __ |a 潘晨光, 中国社会科学院研究生院哲学博士、管理学博士后、博士生导师。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 2014年度报告的核心问题是, 在国际人才竞争日趋激烈和复杂的形势下, 如何提高我国的国家人才竞争力和各地区、各城市的人才竞力。本报告包含对高层次人才培养、高级党政干部队伍建设、海外人才引进等问题的重点研究, 对日本、印度等国的人才制度和发展战略的考察, 对我国的人才红利、人才投入、人才发展环境、人才管理机制创新、大数据时代的人才培养、网络时代的人才就业、中国因腐败造成的人才损失等问题的深入剖析, 是中国人才问题研究和人才工作的重要参考。

• 461 _0 |1 2001 |a 人才蓝皮书

• 510 1_ |a Annual report on the development of Chinese talents |h 2014 |z eng

• 606 0_ |a 人才培养 |A ren cai pei yang |x 研究报告 |y 中国 |z 2014

• 606 0_ |a 人才培养 |A ren cai pei yang

• 606 0_ |a 研究报告 |A yan jiu bao gao

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 701 _0 |a 潘晨光 |A pan chen guang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20151109

• 905 __ |a LIB |d C964.2/17