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• 010 __ |a 978-7-301-26458-4 |d CNY46.00

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• 200 1_ |a 中国情境下的员工帮助计划理论与实践 |A zhong guo qing jing xia de yuan gong bang zhu ji hua li lun yu shi jian |d = Theory and practice of employee assistance programs in China |f 张宏如著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 303页 |c 图 |d 23cm

• 300 __ |a 国家社科基金“员工帮助计划与企业社工机制创新研究”国家社科基金“员工帮助计划促进新生代农民工城市融入研究”江苏“333工程”项目

• 314 __ |a 张宏如, 博士, 南京大学博士后, 常州大学教授、博导。

• 320 __ |a 有书目 (第295-303页)

• 330 __ |a 本书内容包括中国情景的员工帮助计划理论、实证与实践三部分共13章, 系统地阐释了中国情景下的员工帮助计划及其理论基础、价值意蕴、结构模型、内涵分析、效果评估、实证分析中国情境下的员工帮助计划的职业价值观澄清、职业发展、心理资本提升、人文关怀环境建构等方案, 探究最前沿的学术问题与热点社会需求, 对计划创新企业社工机制、开发创新人才、促进农民工城市融入等实践应用进行了深入研究。

• 510 1_ |a Theory and practice of employee assistance programs in China |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 管理心理学 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 人事管理 |A ren shi guan li

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 张宏如 |A zhang hong ru |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170313

• 905 __ |a LIB |d F279.23/440