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- 010 __ |a 978-7-5141-6199-1 |d CNY58.00
- 100 __ |a 20160118d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 团队性绩效考核对知识共享的影响研究 |A Tuan Dui Xing Ji Xiao Kao He Dui Zhi Shi Gong Xiang De Ying Xiang Yan Jiu |d = A study on the effect of team-based performance appraisal on knowledge sharing |f 常涛著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2015
- 300 __ |a 本书受到国家自然科学基金项目、国家教育部人文社科研究青年基金项目、山西省高等学院哲学社会科学研究项目、企事业单位委托研究项目的资助
- 320 __ |a 有书目 (第231-270页)
- 330 __ |a 本书主要包括:绪论,理论研究综述,研究理论构建,实证研究设计及其数据处理,实证研究结果及分析,结论与展望等内容。
- 510 1_ |a Study on the effect of team-based performance appraisal on knowledge sharing |z eng
- 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 影响 |x 企业管理 |x 知识管理 |x 研究
- 701 _0 |a 常涛, |A Chang Tao |f 1973- |4 著
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20160118
- 905 __ |a LIB |d F272.5/33