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• 200 2_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 周文霞主编

• 210 1_ |a 北京 |c 中国城市出版社 |d 2004

• 215 __ |a 356页 |c 图 |d 20cm

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• 330 __ |a 本书分为十章，内容包括：绪论，工作分析，人力资源规划，招聘与甄选，员工培训，绩效考核与绩效管理，薪酬管理，员工福利，劳动关系与职业管理，员工激励。

• 461 _1 |1 2001

• 606 __ |a 人事管理 |A Ren Shi Guan Li |x 企业管理

• 606 __ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 __ |4 主编 |a 周文霞 |A zhou wen xia

• 801 __ |a CN |b ATSU |c 20051207

• 905 __ |a LIB |d F272.92/214

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