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• 010 __ |a 978-7-5768-2052-2 |d CNY58.00

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• 200 1_ |a 国企高管薪酬法律问题研究 |A guo qi gao guan xin chou fa lv wen ti yan jiu |d = Research on legal regulation of executive compensation in state-owned enterprises |f 于淼著 |z eng

• 210 __ |a 长春 |c 吉林大学出版社 |d 2024.3

• 215 __ |a 150页 |d 24cm

• 300 __ |a 吉林省教育厅科学研究项目 (JJKH20230173SK) 资助

• 314 __ |a 于淼, 女, 现就职于吉林财经大学, 讲师。毕业于吉林大学经济法学专业, 博士研究生学历, 主要研究方向为经济法学、行政法学。

• 320 __ |a 有书目 (第134-150页)

• 330 __ |a 本书除绪论和结论外, 共五章, 内容包括: 国企高管薪酬法律规制问题的基础理论、国企高管薪酬决定权分配的法律问题、国企高管薪酬标准及设计问题、国企高管薪酬信息披露的法律规制问题、我国国企高管薪酬不当的司法介入问题。

• 333 __ |a 本书适用于法律工作者

• 510 1_ |a Research on legal regulation of executive compensation in state-owned enterprises |z eng

• 606 0_ |a 国有企业 |A guo you qi ye |x 企业领导 |x 劳动报酬 |x 劳动法 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D922.504 |v 5

• 701 _0 |a 于淼 |A yu miao |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240820

• 905 __ |a LIB |d D922.504/63