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• 200 1_ |a 赢在薪酬 |A Ying Zai Xin Chou |d = Win over payment |e 基于SMART原理的薪酬体系设计 |f 郑指梁, 范平著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2015.07

• 215 __ |a 235页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 智读汇 |A Zhi Du Hui |v 012

• 330 __ |a 本书分为战略、匹配、绩效、实操、工具五章, 主要包括: 业务价值链分析 —— 薪酬与战略的接口 ; 人工成本率分析 —— 薪酬与业务的接口 ; 专业为王 —— HR需知的薪酬理论 ; 与时俱进 —— 薪酬发展的3.0时代等。

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• 517 1_ |a 基于SMART原理的薪酬体系设计 |A ji yu SMART yuan li de xin chou ti xi she ji

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 郑指梁 |A Zheng Zhi Liang |4 著

• 701 _0 |a 范平 |A Fan Ping |4 著

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