机读格式显示(MARC)

• 000 00853nam 2200253 450

• 001 0000412013

• 005 20170401084100.0

• 010 __ |a 978-7-5047-3349-8 |d CNY30.00

• 100 __ |a 20100717d2010 em y0chiy0121 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬管理实务 |A xin chou guan li shi wu |f 居茜编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国物资出版社 |d 2010

• 215 __ |a 242页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源管理实务丛书 |A ren li zi yuan guan li shi wu cong shu

• 330 __ |a 本书分为八章, 内容包括: 薪酬管理的基础、薪酬管理实战准备、工作分析、职位评估、建立工资结构、建立薪资制度、激励性薪酬的设计等。

• 461 _0 |1 2001 |a 人力资源管理实务丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 居茜 |A ju qian |4 编著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170401

• 905 __ |a LIB |d F272.92/983